+7 (905) 47-666-88
Заказать звонок

Юридическое лицо: признаки, правоспособность, типы юридических лиц

Время прочтения: 3 минуты
Просмотров: 31

Юридическое лицо

Организация, зарегистрированная в установленном законом порядке, обладающая обособленным имуществом, правоспособностью и дееспособностью, способная выступать от своего имени в гражданских правоотношениях и нести самостоятельную юридическую ответственность.


Признаки юридического лица

Согласно ст. 48 Гражданского кодекса РФ (ГК РФ), юридическое лицо характеризуется следующими признаками, которые отличают его от физических лиц и других субъектов права:

  • Организационное единство: Юридическое лицо имеет определённую структуру, закреплённую в учредительных документах (уставе или договоре).
  • Имущественная обособленность: Имущество юридического лица отделено от имущества учредителей или участников.
  • Самостоятельная имущественная ответственность: Юридическое лицо отвечает по своим обязательствам только своим имуществом, а участники не несут ответственности по долгам организации, если иное не предусмотрено законом.
  • Способность выступать в гражданском обороте от своего имени: Юридическое лицо может заключать сделки, быть истцом или ответчиком в суде.
  • Регистрация в установленном порядке: Юридическое лицо создаётся путём государственной регистрации в ЕГРЮЛ (ст. 51 ГК РФ).

Правоспособность юридического лица

Правоспособность юридического лица — это его способность иметь гражданские права и нести обязанности, соответствующие целям его деятельности. Она возникает с момента государственной регистрации и прекращается с ликвидацией. Основные аспекты правоспособности:

  • Общая или специальная правоспособность: Коммерческие юридические лица (например, ООО, АО) обладают общей правоспособностью, позволяющей осуществлять любую деятельность, не запрещённую законом, если это соответствует уставу. Некоммерческие организации имеют специальную правоспособность, ограниченную целями, указанными в уставе.
  • Ограничения правоспособности: Закон или устав могут устанавливать ограничения, например, необходимость лицензирования для определённых видов деятельности.
  • Право на судебную защиту: Юридическое лицо может быть истцом или ответчиком в суде.
  • Ответственность: Юридическое лицо несёт гражданскую, административную и иную ответственность. Например, за нарушение порядка постановки на учет в налоговом органе оно может быть привлечено к штрафу (ст. 116 НК РФ).

Типы юридических лиц

Согласно ст. 50 ГК РФ, юридические лица делятся на коммерческие и некоммерческие в зависимости от целей их деятельности. Каждый тип включает различные организационно-правовые формы:

  • Коммерческие юридические лица: Создаются для получения прибыли, которая может распределяться между участниками. К ним относятся:
    • Хозяйственные товарищества (полные товарищества и товарищества на вере).
    • Хозяйственные общества.
    • Производственные кооперативы.
    • Государственные и муниципальные унитарные предприятия.
  • Некоммерческие юридические лица: Не имеют основной целью получение прибыли и направляют средства на уставные цели. К ним относятся:
    • Потребительские кооперативы.
    • Общественное объединение.
    • Ассоциации и союзы.
    • Фонды.
    • Некоммерческое партнерство.
    • Товарищество собственников жилья.
    • Автономные некоммерческие организации.

Ликвидация юридического лица

Ликвидация юридического лица — процесс прекращения его деятельности без перехода прав и обязанностей к другим лицам. Она может быть добровольной или принудительной:

  • Добровольная ликвидация: Проводится по решению учредителей или органа юридического лица.
  • Принудительная ликвидация: Осуществляется по решению суда в случаях, предусмотренных законом (ст. 61 ГК РФ).
  • Процедура ликвидации:
    1. Принятие решения о ликвидации и уведомление в течение трех дней уполномоченного налогового органа.
    2. Создание ликвидационной комиссии, которая управляет процессом ликвидации.
    3. Публикация сведений о ликвидации в «Вестнике государственной регистрации». Кредиторам отправляется письменное сообщение о предстоящей ликвидации с указанием срока для заявления своих требований.
    4. Уведомление сотрудников компании не менее чем за два месяца до ликвидации
    5. Составление промежуточного ликвидационного баланса.
    6. Удовлетворение требований кредиторов в порядке очерёдности.
    7. Составление ликвидационного баланса и исключение из ЕГРЮЛ.